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社會責任報告

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社會責任報告

        

公司重視履行社會責任,構建創造和諧社會;不斷增強自我發展能力,積極回報社會公司注重企業的社會價值體現,把為社會創造繁榮作為所應承擔社會責任的一種承諾,以自身發展影響和帶動地方經濟與社會分享公司發展的經濟成果。通過公司的發展,實現顧客、員工與社會共同發展,企業經營發展是依靠“人”,而人的行為受思想支配。企業文化就是從人的深層次的思想觀念進行塑造,為企業發展提供強大的精神動力和思想保證,以體現出“以人為本”的企業文化。

  1)職工權益保護方面;

公司與所有員工簽訂勞動合同,簽訂率達100%,公司為員工繳納五險一金,免費體檢、就餐補貼、廠車接送、住宿、生日蛋糕、中秋、春節等傳統節日發放實物福利,每年可限額報銷旅行1次。民以食為天,公司注重員工的飲食安全及飲食搭配,提供多種菜品供員工就餐選擇,同時,公司建立膳管會定期核查食堂食品存儲加工過程,確保食品安全,另外要求食堂每月推出一次水果配餐,確保員工吃的放心,吃的開心。

    公司工會經常組織文藝活動、運動項目比賽、技能賽等形式,關心員工生活,傾聽員工心聲,解決員工工作和生活中的實際問題和困難,維護保障員工的合法權益。

公司工會年底舉行“關愛困難員工”活動,通過梳理,確認后由公司統一對困難員工發放慰問品。公司對各崗位各部門技術骨干人員除年終獎勵外,發放一定的技術津貼;公司對十年以上老員工進行發放十年貢獻獎,激勵員工鉆研業務,培養更多的人才。

(2)供應商、客戶和消費者權益保護方面

公司高度重視產品質量和經營質量,始終堅持“客戶至上,品質經營”的經營理念。根據客戶需求,通過勞氏,沃爾瑪等客戶的認證,對產品進行有害物質檢測 ROHS REACH。

公司經營管理通過了質量管理體系認證、環境管理體系認證和能源管理體系認證,以高要求的經營質量確保高品質產品,最終保證客戶的利益。

在供應商選擇上,我司優先選擇具有完備資質的供應商,例如擁有完整的管理體系的供應商,通過ISO 9001/0HSAS 18001/IS0 14001的企業我司優先選擇,通過供應商評定,進行供應商考核,最終確定供應商,同時我司定期對主要原輔材料供應商進行現場審核,評價其管理水平,并提出整改建議,對于油墨等,我司嚴格把控采購技術指標,盡可能減少工業品的污染量。

(3)促進周邊環境和諧相融

 公司始終堅持“綠色產業鏈”的發展之路,積極履行社會責任,全面構建循環經濟體系,實現余熱、余氣、固體廢棄物綜合利用,實現經濟,社會效益雙豐收,打造世界最大、最強綠色循環產業。

依靠技術改造,使用清潔能源、使用節能降耗工藝、引進先進的環保整治裝備,在實現排放物循環處理綜合利用基礎上降低了生產成本。例如:

A、復瓦機蒸汽余熱再利用,將蒸汽回水送到宿舍樓用于燒洗澡水24小時使用,對蒸汽回水收集進行制糊用溫水

 

1 蒸汽余熱再利用

 

B、設備節能技改(濕部改二次蒸汽):對祥藝三重預熱缸改用二次蒸汽及中層預熱缸改一次蒸汽。

 

                       2 改蒸汽二次

C、工藝創新(復瓦機低溫生產,降低壓力,減少蒸汽能源)


                 3低溫生產

D、疏水閥技改:杜絕跑冒滴漏現象。

   

            4疏水閥技改

E、技改弧形板,提升效率,節能降耗。

 

                         2-17弧形板技改

 

 

公司實施了大量的技術改進創新或管理項目為實現綠色亞洲與周邊環境和諧相融做出了一大量貢獻。

 

                   

                          

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